Mein Mentoring ist individuell auf deine Herausforderungen als Führungskraft zugeschnitten. Es bietet keine Standardlösungen, sondern eine persönliche 1:1-Begleitung mit praxisnahen Strategien für deine Entwicklung.
Meistere deine Führungsrolle souverän und finde deine persönliche Ausgeglichenheit zwischen Karriere und Privatleben.
Für eine Work-Life-Integration, die dich stärkt.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung
Bist du bereit, deine Führungsrolle souverän zu meistern – ohne Stress und Überforderung?
Als Führungskraft stehst du vor vielfältigen Herausforderungen: steigende Verantwortung, hoher Druck und ein voller Terminkalender. Zwischen Meetings, Mitarbeiterführung und privaten Verpflichtungen bleibt oft wenig Raum für dich selbst. Vielleicht stellst du dir Fragen wie:
Wie kann ich souverän führen, ohne mich selbst zu verlieren?
Wie treffe ich klare Entscheidungen, ohne ständig zu zweifeln?
Wie vereine ich berufliche Verantwortung mit meinem Privatleben, ohne mich überfordert zu fühlen?
Du bist nicht allein – es gibt Wege, diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Starte deinen Tag mit
Klarheit und Fokus
🔸 Du weißt genau, worauf es in deiner Führungsrolle ankommt – keine Unsicherheiten mehr.
🔸 Du triffst Entscheidungen mit Leichtigkeit und Selbstvertrauen – ohne ständiges Grübeln.
🔸 Dein Team folgt dir mit Respekt und Engagement – weil du klar, souverän und authentisch führst.
🔸 Nach Feierabend bleibt genug Zeit für dich und deine Liebsten – ohne das Gefühl, ständig „on“ sein zu müssen.
Das ist keine Wunschvorstellung – sondern eine klare Strategie. In meinem 1:1 Coaching für Führungskräfte zeige ich dir, wie du genau das erreichst.
In meinem 1:1 Mentoring für Führungskräfte bekommst du individuelle Unterstützung, um deine Führungsrolle mit Klarheit, Selbstvertrauen und Struktur zu meistern. Keine Standardlösungen – sondern ein Mentoring, das sich exakt an deinen Herausforderungen orientiert.
Individuelle Führungsstrategie
Damit du authentisch führst, entwickeln wir gemeinsam einen klaren Plan, der zu deinem Führungsstil passt und deine Stärken hervorhebt.
Effektives Zeit- & Selbstmanagement
Damit du produktiver wirst, ohne dich zu überlasten, optimieren wir deinen Tagesablauf mit bewährten Methoden für Führungskräfte.
Souveräne Kommunikation & Teamführung
Damit dein Team dir mit Respekt folgt, arbeiten wir an klarer, zielgerichteter Kommunikation und Leadership-Skills, die Vertrauen und Engagement fördern.
Berufliche Verantwortung & Privatleben in Einklang bringen
Damit du nicht zwischen Karriere und Privatleben zerrissen wirst, erarbeiten wir Strategien, die dir mehr persönliche Ausgeglichenheit ermöglichen.
Druck & Stress reduzieren
Damit du langfristig leistungsfähig bleibst, setzen wir wirksame Techniken zur Stressbewältigung um, die dich gelassener und fokussierter machen.
SCHRITT 1
Standortbestimmung & Zielklärung
Wo stehst du aktuell, welche Herausforderungen blockieren dich?
SCHRITT 2
Individuelle Strategieentwicklung
Maßgeschneiderte Lösungen, die zu dir und deiner Führungsrolle passen.
SCHRITT 3
Praxiserprobte Methoden
Tools und Techniken, die du direkt in deinem Alltag anwenden kannst.
SCHRITT 4
Umsetzungsbegleitung & Optimierung
Ich stehe dir Schritt für Schritt zur Seite, damit du echte Ergebnisse erzielst.
Führung mit Klarheit & Selbstvertrauen
Erfahre, mit Leichtigkeit zu führen, Entscheidungen souverän zu treffen und dein Team gezielt zu motivieren.
Strukturiertes Zeit- & Selbstmanagement
Nutze bewährte Methoden, um produktiver zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Überforderung zu vermeiden.
Effektive Kommunikation & Konfliktlösung
Entwickle eine klare und authentische Sprache, um dein Team souverän zu führen und Missverständnisse zu vermeiden.
Druck & Stress effektiv reduzieren
Erhalte praktische Werkzeuge, um gelassen mit Herausforderungen umzugehen und auch in stressigen Zeiten fokussiert zu bleiben.
Beruf & Privatleben in Einklang bringen
Erarbeite eine Strategie, mit der du deine Karriereziele erreichst und trotzdem Zeit für dich und deine Liebsten hast.
Individuelle Strategie für langfristigen Erfolg
Bekomme eine auf dich zugeschnittene Lösung – keine Theorie, sondern umsetzbare Schritte für nachhaltige Veränderung.
Die Testimonials sind anonymisiert, da das Mentoring privat und individuell ist :-)
Falls du dir unsicher bist, ob das Coaching das Richtige für dich ist – buche einfach ein kostenfreies Erstgespräch und wir klären, ob es passt!
Ein individuelles Coaching statt vorgefertigter Lösungen
Du bekommst eine Strategie, die perfekt auf deine Situation und Herausforderungen abgestimmt ist.
100 % persönliche 1:1 Begleitung
Kein Gruppencoaching, sondern gezielte Unterstützung, die sich an deinem Tempo orientiert.
Flexibel, jederzeit kündbar. Du bestimmst die Dauer und Intensität. Ich empfehle eine Mindestdauer von 3 Monaten.
Wenn du langfristig erfolgreich und gleichzeitig entspannt führen möchtest, ist jetzt der richtige Moment für Veränderung.
Führung wird nicht einfacher, wenn du wartest – sondern wenn du die richtigen Strategien anwendest.
Stress und Überforderung verschwinden nicht von selbst – Je länger du wartest, desto mehr raubt dir dein Alltag Energie und Klarheit.
Souveräne Führung ist keine Frage der Erfahrung, sondern der richtigen Strategie – Mit dem passenden Mentoring gewinnst du Selbstvertrauen und Entscheidungsstärke.
Jede erfolgreiche Führungskraft hat Mentoren – warum nicht auch du? – Niemand muss alles allein schaffen. Hol dir die Unterstützung, die dich schneller ans Ziel bringt.
Je früher du startest, desto schneller profitierst du von mehr Leichtigkeit und Erfolg – Warte nicht auf den perfekten Moment, sondern mache ihn JETZT zum richtigen Zeitpunkt.
Warum ich?
Ich bin Daniel Schmalhaus und unterstütze Führungskräfte dabei, ihre Rolle mit Klarheit, Selbstvertrauen und Effektivität auszufüllen. Mit über 20 Jahren Erfahrung in Führungspositionen und Coaching kenne ich die Herausforderungen, die mit Verantwortung, Entscheidungsdruck und dem Balanceakt zwischen Beruf und Privatleben einhergehen.
Mein Ansatz ist praxisnah, individuell und umsetzungsorientiert. Keine theoretischen Konzepte, sondern klare Strategien, die dich sofort in deinem Führungsalltag weiterbringen. Ich zeige dir, wie du souverän führst, dein Team motivierst und dabei den Fokus auf das behältst, was wirklich zählt – ohne dabei deine eigene Energie und Lebensqualität zu opfern.
Daniel Schmalhaus
Bekannt aus...
FAQ
Mein Mentoring ist individuell auf deine Herausforderungen als Führungskraft zugeschnitten. Es bietet keine Standardlösungen, sondern eine persönliche 1:1-Begleitung mit praxisnahen Strategien für deine Entwicklung.
Ja! Mein Mentoring ist auf vielbeschäftigte Führungskräfte ausgelegt. Die Sessions sind effizient und auf deine Bedürfnisse abgestimmt.
Nach unserem kostenfreien Erstgespräch erstelle ich dir ein persönliches Angebot, das sich genau an deinen Bedürfnissen orientiert.
Das Mentoring startet mit einer Analyse deiner aktuellen Situation. Anschließend entwickeln wir gezielte Strategien, die wir Schritt für Schritt umsetzen. Jedes Modul ist auf deine individuellen Herausforderungen zugeschnitten.
Dieses Mentoring richtet sich an Führungskräfte, die souveräner agieren, klare Entscheidungen treffen und ihre berufliche Rolle mit persönlicher Ausgeglichenheit verbinden möchten. Es ist sowohl für neue als auch erfahrene Führungspersönlichkeiten geeignet.
Das hängt von deinen individuellen Bedürfnissen ab. In der Regel treffen wir uns wöchentlich via Zoom. Auch außerhalb der Sitzungen stehe ich dir bei wichtigen Fragen zur Seite.
Ja! Das Mentoring ist darauf ausgerichtet, dass du die erlernten Strategien sofort umsetzen kannst. Es geht nicht um Theorie, sondern um praktische Lösungen für deinen Führungsalltag.
Das Mentoring läuft als monatliches Abo. Du kannst jederzeit zum Ende eines Abrechnungsmonats kündigen – unkompliziert und ohne versteckte Kosten. Ein Abschlussgespräch ist in jedem Fall inklusive.
Ja! Jede Mentoring-Session ist individuell auf deine Situation, Ziele und Herausforderungen abgestimmt, sodass du direkt umsetzbare Lösungen erhältst.
Buche ein kostenfreies Erstgespräch, um herauszufinden, ob das Mentoring zu dir passt. Dort besprechen wir deine Situation und deine Ziele.
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SCHRITT 1
Strategie-Gespräch
In einem persönlichen Gespräch besprechen wir deine Ziele und ermitteln gemeinsam, wie ich dich optimal unterstützen kann.
SCHRITT 2
Strategieentwicklung
Basierend auf deinen Bedürfnissen entwickle ich einen maßgeschneiderten Plan, der genau auf deine Situation abgestimmt ist.
SCHRITT 3
Umsetzung und Begleitung
Ich begleite dich auf jedem Schritt des Weges, um sicherzustellen, dass du deine Ziele erfolgreich und nachhaltig erreichst.
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Strategie-Gespräch!
„Erfolg bedeutet nicht, alles zu opfern, sondern die Ausgeglichenheit zu finden – zwischen Karriere und Privatleben, zwischen Zielen und Zufriedenheit. Ich glaube fest daran, dass man Großes erreichen kann, ohne sich selbst zu verlieren.“
© 2025 nemidas® by Daniel Schmalhaus